Баща на пълен работен ден. Мисията е възможна в Швеция

Швеция е една от  страните в света с най-щедра и либерална система за родителски отпуск. Майката и бащата имат право да останат у дома с детето си общо 480 дни, като през това време получават 80% от заплатата си. От тези 480 дни, 60 трябва да бъдат взети задължително от таткото. В противен случай семейството губи всички дни, които се полагат. Не е задължително дните за бащинство да бъдат използвани на куп, могат да бъдат разбити на седмици, дни или дори почасово. Майките и татковците имат право да разделят по равно отпуска, който им се полага. Нещо повече – тогава те получават т.нар. “бонус равенство”, който е част от законодателство за насърчаване на бащите също да излизат в отпуск за отглеждане на децата си.
Работодателите в много държави, сред които и България, вече позволяват отпуск за бащинство. Той обаче е твърде кратък – една, две седмици. Точно продължителността на платените дни превръща шведската система за отглеждане на дете в лидер по равенство между половете.

Шведският фотограф и баща Johan Bävman снима и интервюира бащи, които се възползват от законодателството, за да прекарат повече време с децата си. “Независимо от щедрото обезщетение и бонусите, все още само една малка част от татковците в Швеция използва всичките си дни на родителския отпуск,” споделя Bävman. “И само 14% от родителите поделят дните си по равно. Започнах тази инициатива, за да вдъхновя други бащи – в Швеция и по света, да се възползват от предимствата на тази система.

Murat, 34-годишен, програмист Murat, 34, Arts Programmer for children and young people On paternity leave with Oskar for eight months, and previously with his daughter Lovea. ÒWhen I took a course in gender psychology, I realised the importance of equal opportunities for our society. I decided not to accept the role I as a father was handed Ð I wanted to be as important to my children as my wife was. If I canÕt be with my kids now, when will I find time to be with them? As a parent itÕs easy to feel intimidated by all the social media feeds of other successful parents. I often feel inadequate as a parent, something IÕm trying to get over right now. ItÕs a question of figuring out the limitations of what you can achieve, and learning to live in and enjoy the moment.Ó

Murat е бил в отпуск по бащинство със сина си Oskar за осем месеца, а преди това ползва бащинство и за дъщеря си Lovea. “Когато изкарах курс по психология, оцених ползата от равните възможности между половете в нашето общество”, споделя Murat. “Реших да не приема ролята на второстепенния родител. Исках да бъда толкова важна част от живота на децата ми, каквато е жена ми. Ако не мога да бъда с децата си сега, кога ще намеря пълноценно време за тях? Важно е да се научим да живеем и да се наслаждаваме на момента”, допълва Murat.

Tomas, 34-годишен, учител

Tomas, 34, Teacher Took a yearÕs parental leave with his son Sixten. ÒTaking parental leave allowed my to reassess my self-image as a father. The things I thought were the most challenging when we started out as parents was the fact that I was always number two in my sonÕs eyes. ItÕs important for me and for my partner Sofie that Sixten is as happy to come to me as to her when he needs comforting. I think the uneven uptake of parental leave has a lot to do with class. The fact that most paternity leave is taken during the elk-hunting season is a symptom of backwards ideas about masculinity and the meaning of paternity leave for many fathers. IÕm happy to be part of changing those ideas.Ó

Tomas ползва една година родителски отпуск, когато се ражда сина му Sixten. “Възможността да ползвам дни за бащинство ми позволи да направя преоценка на представата ми за мен самия като баща”, казва Tomas. “Преди това си мислех, че най-голямото предизвикателство пред мъжете родители е да приемат факта, че винаги ще имат второстепенна роля в живота на децата си. Родителският отпуск ми даде възможност да променя това. Сега синът ми чувства еднакво близки мен и майка си Sofi. Мисля, че много бащи не ползват родителски отпуск, заради криворазбрана представа за мъжественост, която се е налагала много години. Щастлив съм, че съм част от промяната на това мислене.”

Jonas, 38-годишен, учител

Jonas, 38, Teacher Took six monthsÕ parental leave for Olle. Previously took leave for eight months each with Leo and Ruben. ÒMy relationship with my dad changed when I had children and went on parental leave. Our conversations became deeper and more emotional and less rational, now we talk more about the fun and the challenging sides of having children. The more time I spend with my child, the more I learn to become a better parent. ItÕs not something youÕre born with, I donÕt think. Now IÕm starting my third period of parental leave, my everyday routines are different to how they were with my first child. The first time I took leave, I was able to devote all my time to Leo, but now I have to make sure all of my children have a good, stimulating day. The fact that I have to pick them up from daycare and school and drop them off at their various extracurricular activities means that in many ways, Olle, the youngest, has to go along with what the older two want to do.Ó

Jonas ползва шест месеца отпуск за отглеждането на  сина си Olle. “Отношенията ми с моя баща дори се промениха, след като станах родител и си взех свободни дни за бащинство. Нашите разговори станаха по-дълбоки, по-емоционални и по-малко рационални. Колкото повече време прекарвам с детето ми, толкова повече се уча да бъда добър родител. Никой не се ражда добър баща. Това се учи. Така си мисля”, споделя Jonas.

Patrik, 32-годишен, икономист

Patrik, 35, Economist On leave with Eira for eight months. ÒWhen my partner started expressing milk and freezing it in portion-sized packs, I was also able to help with feeding. IÕll never forget the look our daughter gave me the first timeI fed her. It was really nice for both of us, but it was practical too. I hope it will be possible to swap the word paternity leave for something more gender-neutral. ItÕs a question of being a parent, not whether youÕre a man or a woman. WeÕre both parents to the same degree, with the same degree of responsibility, regardless of our sex.Ó

Patrik е в отпуск, за да отглежда дъщеря си Eira в продължение на осем месеца. “Когато партньорката ми започна да съхранява и замразява млякото, аз също бях в състояние да помагам с храненето,” казва той. “Никога няма да забравя погледа на дъщеря ни, когато ми я подадоха за първи път. Беше много хубаво. Надявам се, че скоро няма да делим родителството на майчинство и бащинство. То не се дели на полове. Ние и двамата сме родители в една и съща степен и носим еднаква отговорност за детето ни”, казва Patrik.

Uffe, 41-годишен, спасител на плажа

Uffe, 41, Lifeguard On twelve monthsÕ parental leave with Lilli. ÒBecause I took over after just three months, I felt pretty helpless when my partner Mia had to come home from work to breastfeed. When we started to wean Lilli, it got much easier to take responsibility for her.  I think the most important thing is getting to decide how you want to organise your parental leave within the family, I donÕt think quotas are the way to go. With Lilli it worked out best for me to be at home while Mia, being self-employed, couldnÕt take time off work. Although parenting is a lifelong project, itÕs exciting that LilliÕs first word might be ÔpappaÕ.Ó

Uffe е в отпуск по бащинство за дванадесет месеца, за да отглежда дъщеря си Lilli. “3 месеца след раждането на дъщеря ми, партньорката ми се върна на работа и аз останах вкъщи с детето. В началото се чувствах много безпомощен, а жена ми се връщаше у дома от работа, за да кърми. Днес ми е много по-лесно, а и Lilli вече се храни сама.”, споделя Uffe. И допълва: “Мисля, че родителският отпуск е въпрос на семейно решение. Тези неща не се регламентират само с квоти. И въпреки че родителството е дългосрочен проект, съм щастлив, че има шанс първата дума на дъщеря ми да е “татко”.

Alfred, 38-годишен, ландшафтен архитект

Alfred, 38,  Landscape Architect On parental leave with each of his two children, Zack and Mira, for nine months. ÒWomen generally donÕt get any recognition for staying home and taking care of the children, while we fathers are often praised to the skies if we get involved in household chores. This is probably the result of the fact that historically, the distribution of tasks has been very skewed. I hear from many male baby boomers that they regret not being at home to the same extent many men are today. My paternity leave has meant a lot to me. The kids have become more attached to Dad than to Mum, now itÕs often me who has to go and put them to bed.Ó

Alfred ползва родителския отпуск за всяко от двете си деца по девет месеца.  “Жените обикновено не получават признание в обществото, че остават вкъщи, за да си гледат децата. Ние, бащите, пък получаваме похвали до небесата, ако се включим в домакинската работа.  Това вероятно е резултат от факта, че в исторически план разпределението на семейните задачи е било много изкривено. Моите отпуски за бащинство означаваха много за мен. Децата ми се привързаха много към мен и дори все още често предпочитат аз да ги сложа в леглото за лягане.”

Fredrik, 33-годишен, електротехник

Fredrik, 33, Electrician Nine monthsÕ parental leave with his daughter Majken. ÒWhen I found out I was going to be a dad, I was taken completely by surprise. MajkenÕs mum and I werenÕt together, but we decided to live together during our parental leave.  WeÕre sure it will be the best thing for Majken. ItÕs completely impossible to prepare yourself for being a parent. In some ways I felt ready to be a dad Ð I really longed for a child, but at the same time I had no idea what I was getting myself into. I get really irritated when fathers claim they chose not to be at home with their kids on financial grounds. This fantastic opportunity to spend so much time, intensively getting to know your child, thatÕs not something you get another chance at. ItÕs remarkable that such a large proportion of dads canÕt get by on a bit less money for a while when theyÕre on parental leave. Especially if you look at it in the context of their whole working life.Ó

Fredrik в момента е ползва 9-месечния си отпуск, за да отглежда дъщеря си Majken. “Когато разбрах, че ще ставам баща, бях много изненадан”, казва той. “С майката на дъщеря ми вече бяхме разделени, когато разбрахме, че чакаме бебе. Двамата обаче решихме да живеем заедно по време на родителския отпуск и сме сигурни, че това е най-доброто нещо за Majken. Много се дразня, когато други мъже твърдят, че не искат да останат у дома с детето си по финансови причини.  Всъщност, бащинството е фантастична възможност да прекараш пълноценно време с детето си и да го опознаеш много по-интензивно. Освен това, всички можем да преживеем известно време с по-малко пари по време на родителския отпуск”.

Nils, 31-годишен, дизайнер

Nils, 33, Designer/Illustrator Shared parental leave equally with his child Bibi. Previously on leave with Doris. ÒI took parental leave because I was able to. The fact that IÕm paid to be with my child must be a real high point for our civilisation. ItÕs love, swearing, laughter. ItÕs fantastic. WeÕve come a long way, but weÕve still got a way to go. We work full time at the same place (in the park), do the same jobs (change nappies) and have the same problems (too many photos on our mobiles). But still we get paid differently for the same work. One day, when our kids go and do their job in the park with their own children, I hope that equality will have made it there too. And that parental leave isnÕt just something slightly suspect that happens in some cold Scandinavian country with a shrinking population.Ó

Nils споделя родителския отпуск заедно със съпругата си Bibi. “Фактът, че имам право на платен родителски отпуск е голям напредък за цивилизацията. Изминахме дълъг път, за да извоюваме това право на бащите.
Родителите правим едно и също нещо, независимо от пола. Грижата е една и съща, смяната на пелени – също, имаме едни и същи проблеми, а доскоро бащите бяхме дискриминирани. Един ден, когато децата ни пораснат и имат собствени деца, се надявам, че това равенство ще бъде напълно наложено. И вярвам, че на правото на бащите да ползват родителски отпуск не бива да се гледа с подозрение. Не бива да се съмняваме, че това е се случва заради намаляващото население в една студена скандинавска страна.”

Sacha, 33-годишен, медицински физик

Sacha, 33, Medical Physicist Shared parental leave for Julian and Noor equally with his wife. ÒEveryone should commit equally to parenthood, regardless of gender. I want to see myself as a well-rounded parent and not just slot myself into my parental role for two hours before bedtime. With such little time itÕs hard to form ties to your child. At the same time as itÕs really physically challenging to be with my kids, I also get totally overwhelmed by this indescribably massive feeling of love.Ó

Sacha споделя родителския отпуск наравно със съпругата си за децата си Julian and Noor. “Всеки трябва да се ангажира в еднаква степен с родителството, независимо от пола,” казва Sacha. Искам да бъда пълноценен родител, а не моята роля да се изчерпва с появата ми за два часа преди лягане. С толкова малко време е трудно да изградиш пълноценна връзка с детето си. В същото време това е наистина предизвикателство – да бъда по цял ден с децата ми. Често се чувствам напълно претоварен емоционално от това неописуемо и огромно чувство на любов, което изпитвам. Трябва да се учим от чуждите грешки. През годините съм срещал твърде много мъже от света на бизнеса, които съжаляват, че са прекарали толкова малко време с децата си в името на кариерата.  Щастлив съм, че имам възможността да си остана вкъщи. Бях изумен, че все още има толкова много мъже, които ме питаха какво правя по цял ден с децата си. Все още живеем в свят, в който за жените е по-трудно да изградят кариера, защото се приема по презумция, че те трябва да останат у дома в продължение на година или повече, за да отглеждат децата ни. Ние, мъжете, трябва да имаме по-активна роля в родителството и да споделяме със съпругите си времето за отглеждане на децата”.

Сподели с приятели!Share on Facebook
0Tweet about this on Twitter
Share on Google+
0Pin on Pinterest

Вашият коментар


Уеб сайтът използва бисквитки за целите на обработка на анонимни статистически данни. Повече информация ОК / Разбрах!